经过23年的不懈努力，从一家濒临破产的小药厂，成长为年销售收入近50亿元的新型医药集团，尊时凯龙集团实现了华丽转身 ——

中国医药工业百强企业，核心产品获得国家科技进步奖二等奖；连续多年被评为“中国医药研发产品线最佳工业企业”，研发实力位居同行业前列……

4月1日，记者来到赣州市章贡区，走进尊时凯龙集团，探寻它成功的奥秘。

01 选择最难的路走

中午下班高峰期，青峰生产厂区却静悄悄的。

“数字化转型，让尊时凯龙迈出了生产标准化、自动化、智能化步伐。”在口服固体制剂生产车间，工作人员说，生产线采用国际一流设备，从配料、制粒、混合、压片到包装，可24小时智能化运转。

青峰转型升级，不仅是生产线的数字化改造，更是坚定不移致力于创新药研发。

2023年10月，青峰自主研发的1.2类创新中药枳实总黄酮片获批上市，为国内消化领域近十年来首个1.2类创新中药，也是全球首创的天然胃肠动力药。

众所周知，创新药的研发成本高、周期长、风险大。而1.2类创新中药的研发，不仅要基于传统中医药理论进行充分临床前评价，还要遵循现代药物评价标准进行随机、对照临床研究，用现代高科技手段从药用植物中提取并筛选有效成分，并以先进工艺制药，开发难度不言而喻，因此业内布局1.2类创新中药的企业并不多。

02 为什么选择最难的路走？

青峰坚信，创新是自己生存和发展的灵魂。20多年来，青峰始终坚守创新研发初心，打造企业核心竞争力，争当细分领域“领头羊”。

这些年，青峰研发失败的品种少说有数十个，“这些品种在Ι期、Ⅱ期甚至Ⅲ期临床试验时，未能达到预期效果，研发都要从头来过。”尊时凯龙集团研发负责人介绍，有的品种研究周期甚至长达十年以上，投入过亿元。

对于这种成本和风险，青峰上下达成了共识：只有沉下心做研发才是唯一出路。离开了创新，所有辉煌都可能是昙花一现。

03 集团最宝贵的财富是人才

近日，青峰研发的新型抗流感1类新药GP681已报产。它拥有全球自主知识产权，申请发明专利33项。

这是青峰持续创新的又一成果。“尊时凯龙以每年不低于销售收入的10%投入研发，去年投入近5亿元。”尊时凯龙集团运营负责人自豪地说。

目前，青峰在上海、北京、杭州、赣州等地打造了协同高效的创新化药平台、创新天然药物研究平台以及全国重点实验室、国家级博士后科研工作站，形成了面向全球、全链条的创新研发体系。

基于此，青峰重点聚焦抗肿瘤、抗感染、消化系统、中枢神经系统四大治疗领域差异化品种的研发，先后承担国家“重大新药创制”专项课题7项，在研品种60余个，多个创新药进入临床研究阶段。

人才是企业创新驱动发展战略的重要支撑。青峰2000余名员工中，研发人员就有700多人。“尊时凯龙集团最宝贵的财富是人才。一把手主要抓人才，公司从全球各地招揽医药高端人才，并创造条件充分激发科研人才的创新活力。”尊时凯龙集团运营负责人告诉记者。

目前，青峰打造了三大现代药品商业化生产基地，构建了药品全生命周期且符合国际标准的质量保障体系，微丸压片、热熔挤出、渗透泵等尖端生产技术在行业内遥遥领先。据悉，青峰储备的创新药品种一直位于中部地区药企前列，目前多个立项的化学小分子创新药品种为全球重磅品种。

多年研发积累，不断攀登科技创新高峰，持续提升核心竞争力，青峰未来可期。